ໃນວັນທີ 31 ມີນາ 2023 ກະຊວງເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການສື່ສານ ຈັດກອງປະຊຸມປາຖະກະຖາ ມູນເຊຶ້ອວັນສ້າງຕັ້ງອົງການກວດກພັກ-ລັດ ຄົບຮອບ 41 ປີ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍເນຶ້ອໃນຈິດໃຈກອງປະຊຸມວຽກງານກວດກາທົ່ວປະເທດປະຈຳປີ 2022 ໂດຍການໃຫ້ກຽດເປັນປະທານກອງປະຊຸມຂອງ ສະຫາຍ ປອ ສັນຕິສຸກ ສິມມະລາວົງ ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານກວດກາຄະນະພັກ, ຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການສື່ສານ ມີບັນດາທ່ານຫົວໜ້າກົມ, ຮອງກົມ ແລະ ພະນັກງານກວດກາກະຊວງເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງພ້ອມພຽງ.

ໃນກອງປະຊຸມສະຫາຍ ປອ ສັນຕິສຸກ ສິມມະລາວົງ ໄດ້ໃຫ້ກຽດເຜີຍແຜ່ນເອກະສານມູນເຊື້ືອວັນສ້າງຕັ້ງອົງການກວດກາພັກລັດ ຄົບຮອບ 41 ປີ ( 16 ກຸມພາ 1982-16 ກຸມພາ 2023) ເຊິ່ງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຄວາມໝາຍຄວາມສໍາຄັນຂອງວັນສ້າງຕັ້ງອົງການກວດກາພັກ-ລັດ, ເຊິ່ງເປັນຂີດໝາຍທີ່ສໍາຄັນໃນຂະບວນວິວັດ ເພີ່ມທະວີບົດບາດການນໍາພາ ຂອງພັກ ໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ-ຄຸ້ມຄອງສັງຄົມຕາມກົດໝາຍຂອງປະເທດເຮົາ ແລະ ຍົກໃຫ້ເຫັນການເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ ຂອງອົງການກວດກາພັກ-ລັດ ສປປລາວ ຕະຫຼອດໄລຍະຜ່ານມາ, ລວມທັງຜົນງານການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານກວດກາ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ ແລະ ເຜີຍແຜ່ບົດໂອ້ລົມຂອງສະຫາຍ ປອ ຄຳພັນ ພົມມະທັດ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ, ປະທານອົງການກວດກາແຫ່ງລັດ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງຂັ້ນສູນກາງ ໂອລົມຕໍ່ກອງປະຊຸມວຽກງານກວດກາທົ່ວປະເທດປະຈຳປີ 2022; ເຊິ່ງທ່ານກໍ່ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຈຸດເນັ້ນໜັກທີ່ທ່ານ ປອ ຄຳພັນ ພົມມະທັດ ໄດ້ເນັ້ນຕໍ່ກອງປະຊຸມວຽກງານກວດກາປະຈຳປີ 2022 ເປັນຕົ້ນແມ່ນໃຫ້ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍເນື້ອໃນກອງປະຊຸມວຽກງານກວດກາທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ IV ແລະ ຕັ້ງໜ້າຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 2 ວາລະແຫ່ງຊາດ, ສອດຄ່ອງກັບບັນດາມະຕິ, ຄຳສັ່ງ ຂອງສູນກາງພັກ ແລະ ສູ້ຊົນປະຕິບັດໜ້າວຽກທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຕົກລົງມອບໝາຍສຳລັບປີ 2023, ວາງແຜນລະອຽດ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເນື້ອໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ໃຫ້ເປັນຂະບວນການຕົວຈິງຢ່າງແຂງແຮງ. ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຕົວຈິງ, ຄະນະກວດກາ ຂອງກະຊວງ-ອົງການ ແລະ ແຂວງ-ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ຕ້ອງຮີບຮ້ອນ ປຶກສາຫາລື ແລະ ຫັນເປັນແຜນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໃຫ້ລະອຽດຈະແຈ້ງ ໂດຍຕິດພັນກັບການແກ້ໄຂບັນຫາຕົວຈິງ ທີ່ຍັງຄົງຄ້າງຜ່ານມາ ກໍ່ຄືບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນແຕ່ລະໄລຍະຂອງການເຄື່ອນໄຫວນຳພາ-ຊີ້ນຳ ໂດຍປະຕິບັດຕາມຈິດໃຈ ເຮັດຮອດໃສ ກວດກາຮອດຫັ້ນ ເຫັນການລະເມີດຢູ່ບ່ອນໃດ ກໍ່ແກ້ໄຂໃຫ້ເດັດຂາດທັນການ, ບໍ່ປະໃຫ້ຄຸມເຄືອແກ່ຍາວ; ສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ການເຄື່ອນໄຫວຕີຖອຍ ການສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ ເພື່ອຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງພະນັກງານ-ສະມາຊິກພັກ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ລັດແຕ່ລະຂັ້ນ, ຢັບຢັ້ງການລະເມີດກົດລະບຽບພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ ແລະ ລະເມີດສິດເປັນເຈົ້າຂອງປະຊາຊົນ, ພ້ອມທັງເດັດຂາດ ປະຕິບັດມາດຕະການທາງວິໄນ ແລະ ດຳເນີນຄະດີຕໍ່ຜູ້ລະເມີດ ທີ່ສ້າງຜົນເສຍຫາຍຕໍ່ໍຊັບສິນຂອງລັດ-ສັງຄົມ, ສ້າງຄວາມເສື່ອມເສຍຕໍ່ບົດບາດອິດທິພົນຂອງພັກ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ ກໍ່ຕ້ອງເປັນເຈົ້າການສູງໃນການຄົ້ນຄວ້າ-ສັງລວມ, ສະເໜີແນະບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ເພື່ອສະກັດກັ້ນພຶດຕິກຳການສວຍໃຊ້ຊ່ອງຫວ່າງຂອງລະບຽບກົດໝາຍ ຫຼື ປ້ອງກັນການກະທໍາຜິດຈາກການຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດຈຳກັດ,... ເຊິ່ງທຸກການກະທຳຜິດ ທີ່ບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈ ກໍ່ສາມາດສ້າງຜົນເສຍຫາຍຫຼາຍດ້ານ ຕໍ່ສ່ວນລວມ ແລະ ຜູ້ກະທຳຜິດ ບໍ່ວ່າໃນກໍລະນີໃດ ກໍ່ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງການເມືອງ ແລະ ຕໍ່ລະບຽບກົດໝາຍ; ຫັນການເຄື່ອນໄຫວນໍາພາ-ຊີ້ນໍາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ເປັນເນື້ອໃນ ແລະ ຄາດໝາຍລະອຽດຈະແຈ້ງ ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງອັນໜັກແໜ້ນໃນການປະຕິບັດ, ເປັນເນື້ອໃນທີ່ຮັດກຸມໃນການເຜີຍແຜ່ປຸກລະດົມຂະບວນການປະຕິບັດ ແລະ ຕໍ່ພະນັກງານ-ສະມາຊິກພັກ. ໃນນັ້ນ, ການກວດກາພັກ ສຸມໃສ່ກວດກາການປະຕິບັດຫຼັກການ, ລະບຽບ-ລະບອບການເຄື່ອນໄຫວຈັດຕັ້ງນຳພາ ຂອງການຈັດຕັ້ງພັກ; ກວດກາລັດ ເນັ້ນການຄຸ້ມຄອງກວດກາໂຄງການລົງທຶນແຕ່ຫົວທີ, ກວດເມື່ອມີປະກົດການລະເມີດກົດໝາຍ ເພື່ອແກ້ໄຂຊ່ອງຫວ່າງນຳໄປເຖິງການລະເມີດ ແລະ ແກ້ໄຂຕໍ່ຜູ້ລະເມີດຕາມກົດໝາຍ; ສ່ວນການສະກັດກັ້ນຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ກໍ່ສຸມໃສ່ປັບປຸງນິຕິກຳລະອຽດ ແລະ ອີງໃສ່ຜົນການກວດກາ ເພື່ອລົງເລິກສືບສວນ-ສອບສວນ ດຳເນີນຄະດີຕໍ່ຜູ້ທີ່ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວກວດກາພັກ, ກວດກາລັດ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ໃຫ້ດຳເນີນການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ພ້ອມທັງສົມທົບລະຫວ່າງການເຄື່ອນໄຫວກວດກາການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງລັດ ຕາມຂັ້ນຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ ແລະ ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງລົງເລິກຕາມຂະ ແໜງການວິຊາສະເພາະ-ເຕັກນິກ ຢ່າງກົມກຽວ; ປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວຄົ້ນຄວ້າຄໍາຮ້ອງ-ຄໍາສະເໜີ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບພາລະບົດບາດຂອງອົງການກວດກາລັດ (ບັນຫາທີ່ພົວພັນກັບການຕົກລົງຂອງອົງການລັດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ລັດ), ມີຂໍ້ມູນອ້າງອີງເບື້ອງຕົ້ນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖື ແລະ ມີການປະສານງານຢູ່ພາຍໃນອົງການກວດກາ ແລະ ກັບພາກສ່ວນອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ເພີ່ມທະວີບົດບາດເປັນເສນາທິການໃຫ້ແກ່ຄະນະພັກ ແລະ ອໍານາດການປົກຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ ປະຕິບັດເຂັ້ມງວດ ຕາມຈິດໃຈຄຳສັ່ງ 169/ຄລສພ ໃນຄຳສັ່ງສະບັບນີ້ ໄດ້ມີເນື້ອໃນທີ່ຈະແຈ້ງຮັດກຸມສົມຄວນ ກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານການຈັດຕັ້ງ-ພະນັກງານ ກໍ່ຄືການຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານກວດກາ ພ້ອມນັ້ນກໍ່ເປັນເຈົ້າການກະກຽມດ້ານເນື້ອໃນການດຳເນີນຊີວິດການເມືອງກາງສະ ໄໝ ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ໃຫ້ແທດກັບສະພາບຕົວຈິງ; ມີມາດຕະການຕົວຈິງ ໃນການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງກໍານົດຕໍາແໜ່ງງານ ແລະ ການບໍາລຸງກໍ່ສ້າງພະນັກງານກວດກາ, ໃນນັ້ນ ຕ້ອງສຸມໃສ່ແກ້ໄຂໂຄງສ້າງດ້ານການຈັດຕັ້ງທີ່ມີແລ້ວເປັນຫຼັກ, ກຳນົດຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ມອບໝາຍຜູ້ຮັບຜິດຊອບຕົວຈິງໃຫ້ຈະແຈ້ງ, ຄຸ້ມຄອງການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງພະນັກງານ; ພ້ອມນັ້ນ ກໍ່ເປັນເຈົ້າການຈັດຕັ້ງກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ, ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານໃຫ້ຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ມີການຄຸ້ມຄອງ, ປະເມີນຄຸນນະພາບ ກໍ່ຄືທ່າຂະຫຍາຍຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຢ່າງເຂັ້ມແຂງ.